Przeprowadzona w dniu 14 lutego br. przez funkcjonariuszy KaOSG kontrola legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom na terytorium RP wykazała, że w jednym z nowosądeckich przedsiębiorstw zatrudniano 3 obywateli Ukrainy, którzy nie posiadali umowy o pracę, zezwolenia na pracę ani oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy.
Pracę na stanowisku spawacza powierzał nielegalnie ww. mężczyznom obywatel RP, prowadzący przedsiębiorstwo w Nowym Sączu.
Obywatele Ukrainy zostali zatrzymani, a następnie wydane zostały decyzje o zobowiązaniu do powrotu na podstawie ustawy o cudzoziemcach. Ww. decyzjach określono zakaz wjazdu na okres 12 miesięcy. Ponadto, za naruszenie przez obywateli UA art. 120 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zastosowano sankcję wynikającą z kodeksu wykroczeń w postaci pouczenia, zgodnie z art. 41 ustawy kodeks wykroczeń.
Wobec pracodawcy nielegalnie powierzającego pracę wskazanym osobom, zostanie skierowany wniosek do Sądu Rejonowego w Nowym Sączu o ukaranie, za naruszenie art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.