47-letni Ukrainiec wjechał na terytorium RP kilka dni wcześniej, z uwagi na chęć podjęcia pracy. Nie znał jednak nazwy podmiotu powierzającego pracę oraz miejsca jej wykonywania i nie posiadał przy sobie żadnych dokumentów mogących świadczyć o podjęciu jakiejkolwiek pracy.
Na podstawie dokonanych sprawdzeń w bazach danych ustalono, iż obywatel Ukrainy posiada ważne zaświadczenie o pracy sezonowej wystawione przez firmę handlującą częściami samochodowymi z województwa lubuskiego. Cudzoziemiec przed dokonaniem sprawdzeń twierdził, iż kontaktował się z pracodawcą, który rzekomo oznajmił, iż na chwilę obecną nie posiada dla niego pracy.
W celu weryfikacji powyższych informacji skontaktowano się z osobą wskazaną w zaświadczeniu i uzyskano informację, iż cudzoziemiec nie podjął pracy w wyznaczonym terminie, nigdy nie stawił się w biurze firmy i w ogóle nie kontaktował się z pracodawcą.
Biorąc powyższe pod uwagę, Komendant Placówki SG w Krakowie wobec mężczyzny wydał decyzję o cofnięciu wizy krajowej, a następnie decyzję o zobowiązaniu do powrotu, z jednoczesnym zakazem ponownego wjazdu na terytorium RP oraz strefy Schengen przez okres 6 miesięcy.
